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Akzeptanz herstellen für Führen und Arbeiten auf Distanz in virtuellen Welten

Wir sind immer noch alle Lernende!
Durch die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung einen enormen Schub erhalten. Plötzlich sind wir alle digital, remote, virtuell, online und wie die Schlagworte noch alle heißen. Plötzlich müssen wir fit sein in Bereichen, die wir aus privaten, eher spielerischen, Situationen mit Familie und Freunden kennen.

Führen in der digitalen Welt ist mehr als nur Führen über Bildschirm. Es sind viele Fragen, die plötzlich neu zu stellen sind: wie halte ich Kontakt zu meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Wie erreiche ich die, die immer häufiger “weg” sind? Wie bekomme ich mit, wie meine Leute drauf sind, wenn ich nicht mehr durch die Flure gehen kann? Wie begeistere ich mich und meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die neue Welt? Welche Vision muss ich entwickeln, um meine Leute mitzunehmen? Wie gehe ich mit meinen eigenen Ängsten und Unsicherheiten um? Wie mache ich klar, dass ich plötzlich genauso Lernende bin wie alle anderen - auch wenn ich doch Führungskraft bin?

Coaching: Professionell Führen im virtuellen Raum

Dieses Online-Coaching für Führungskräfte ist ein Einzelcoaching. Nach meiner Erfahrung ist es essentiell, dass Sie zuerst als Führungskraft Ihre Rolle und Ihr Selbstverständnis als Führungskraft im digitalen Raum entwickeln, um danach als Lokomotive Ihr Team mitzunehmen in die Transformation.
Mein Coaching setzt genau bei Ihnen und Ihren Fragen an. Das können z.B. folgende Themen und Inhalte sein:

• Sorgen, Ängste und Unsicherheiten nehmen

• Digitales Technik- und Methodentraining

• Digitale Kommunikation: meine Sprache, meine Körpersprache

• Wie führe ich digital? Führen, arbeiten, kontrollieren und entscheiden in der digitalen Welt

• Rollen- und Aufgabenverständnis neu entwickeln

• Leitbild/Sinn/Vision erarbeiten, wie ich als Führungskraft vorangehen kann

• Soziale Kompetenz in digitalen und virtuellen Strukturen

• Virtuelles Vertrauen - geht das? Wo ist der Mitarbeiter, wenn er nicht sichtbar ist?

• Klares Zeitmanagement

• Gesundheitsmanagement für mich und meine Mannschaft

• Digitales Networking

Für uns alle ist das digitale Führen und Arbeiten immer noch neu. Es ist wichtig, auch in der digitalen Welt professionell zu führen und die eigene Sicherheit, Souveränität und Glaubwürdigkeit, den Respekt und meine Kraft als Führungs-Kraft “digital rüberzubringen”.

Coaching hilft da enorm.
Es ist der Ort zum reflektieren, nachjustieren, zum kurzen, effektiven Technik- und Methodentraining - kurz, es ist der beste Ort, um mich als digitale Führungskraft zu finden und zu erfinden.

Interessiert? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.
kontakt[at]deutsch.coach

Nutzen Sie auch gerne meine Kontaktdaten.